Mini-Raskauspakkaus syntyi hiihtoloman kunniaksi!

mini_raskauspakkaus

Meillä on täällä Tampereella hiihtoloma ja sillä välin kun isommat lapset olivat yökylässä, syntyi Mini-Raskauspakkaus. Olen miettinyt sen tekemistä jo pitkään, mutta vasta nyt sain sen toteutettua. Pakkauksia on vain 10kpl ja sisältö pitää sisällään mm. tarroja, minivoimalausekortteja ja tehtäväkortteja. Saman sisältöisiä pakkauksia ei tule lisää. Mikäli joskus teen Mini-Raskauspakkauksista seuraavan version niin se on sitten vol. 2 erilaisella sisällöllä. Eli nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus hankkia oma pieni Mini-Raskauspakkaus. :) Tai siis huomenna, jolloin ne tulevat myyntiin verkkokauppaan.

raskauspakkaus

image(38)

Mini-Raskauspakkauksia on kolmea eri väriä: pinkki (2 kpl), musta (3 kpl) ja turkoosi (5 kpl).

Pohdintoja: miksi aina synnytysalan ammattilaisilla ei ole viimeisintä tietoa?

minikortit(Minikorteista infoa tekstin lopussa.)

Mietin aamupalapöydässä edellistä kirjoitustani ja tuli mieleen se, kun joskus erityisesti kätilöitä (ja terveydenhoitajia) osoitellaan herkästi syyttävällä sormella jos eivät ole tietoisia kaikista viimeisimmistä tiedoista. Itsellekin välillä käy niin, että se tieto mikä itsellä on osoittautuukin/osoitetaankin vanhentuneeksi. Välillä se harmittaa ja joskus tuntuu nololta, vaikka onhan se ihan inhimillistä, että millään ei voi kaikesta olla sitä viimeisintä mahdollista tietoa. :)

Mietin, että…

…työyhteisössä voi olla helppo vetäytyä työpaikan ohjeiden ja virallisten suositusten taakse. Silloin voi ikäänkuin ”ohittaa” sen, että ko. asiasta on olemassa uudempaa tietoa. Tai siis ei oikeasti voisi, mutta helpostihan niin tekee suojellakseen itseään. Voi olla kova paikka ammattilaisena huomata, että vaikka joku maallikko tietää ko. asiasta sen viimeisimmän tiedon?! Tokihan työpaikan ohjeet ym. on tehty luomaan yhteinäistä linjaa ja hyvää hoitoa, mutta jos niiden taakse menee kerta toisensa jälkeen, niin miten ne ohjeet koskaan muuttuu tai päivittyy?

…kun kätilöt tekevät suurimmaksi osaksi raskasta kolmi-vuorotyötä ja elämässä on muutakin kuin työ, voi olla todella haasteellista löytää aikaa ja jaksamista omien tietojen päivittämiseen, varsinkin jos esim. tutkimusten lukeminen (englanniksi) ja niiden etsiminen ei ole tuttua.

…työntekijät pääsee koulutuksiin vuoden aikana todella vaihtelevasti riippuen työpaikasta ja missä päin Suomea asuu. Se vaikuttaa totta kai siihen millaista tietoa saa ja mistä. Uskon, että hyvät koulutukset innostavat etsimään lisää tietoa ja kannustavat itsensä kehittämiseen.

…olen välillä miettinyt sitä, että aina perheet eivät ehkä muista, että kätilöt, terveydenhoitajat, lääkärit jne. ovat ihmisiä ihan siinä missä muutkin. Ihmisiä, jotka erehtyy välillä. Ihmisiä, joilla on oma elämä ja jonka vaikutuksia pitää tietyllä tapaa pitää työn ulkopuolella. (Tiedän kokemuksesta, että se voi olla todella haastavaa erityisesti silloin kun on jotain vakavaa menossa lähipiirissä. Toki ammattilaisenhan erottaa mm. juuri siitä, että osaa toimia ammatillisesti tilanteessa kuin tilanteessa, mutta silti… olemme kaikki vain ihmisiä. Välillä se voi olla todella haasteellista hetkittäin.)

…esimerkiksi terveydenhoitajien työsarkaan kuuluu niin laajasti kaikenlaista, että on täysi mahdottomuus tietää kaikesta kaiken ja vielä sen viimeisimmän tutkitun tiedon. Sitä ei voi toisaalta odottaa keneltäkään, eikä toisaalta ammattilainen voi kuvitella pystyvänsä siihen. Tarvitaan siis ymmärrystä asiakkailta ja nöyryyttä ammattilaisilta.

…luottamusta henkilökuntaan voi horjuttaa vakavasti se jos perhe sattuu kohtaamaan useampaan kertaan työntekijöitä, joiden tiedot ovat vanhentuneet. Tätä lisää vielä se jos kohtaaminen ei ole arvostavaa tai naisen/perheiden oikeuksia ei huomioida.

Tällaisia pohdintoja tälle aamulle. Mitäs te ajattelette aiheesta?
(Kommentointi löytyy blogitekstien otsikoiden vas. puolelta kohdasta ”leave a comment”.)

_______________________________________

Facebookin ihmeellisestä maailmasta (Kiitos Aksyn keskusteluryhmä :) ) vastaan tullut vinkki:

Shatavari – Laby Balance

lady-balance-shatavariAyurvedinen yrtti (terttuparsa), jolla on ”hoidettu mm. hedelmättömyyttä, epäsäännöllisiä kuukautisia, kuumia aaltoja, vähäistä libidoa, PMS-oireita, yleistä heikkoutta, limakalvojen kuivuutta sekä myös parannettu imettävän äidin rintamaidon tuotantoa. Useimpien naisten käyttäjäkokemuksien mukaan shatavarin positiiviset vaikutukset näihin yleisiin naistenvaivoihin ovat ilmenneet jopa samana päivänä, kun shatavarin käyttö on aloitettu.”
Lähde ja kuva: http://www.flowayurveda.fi/women/3-lady-balance-shatavari

_______________________________________

Hain uudet minikortit eilen. :) Minikortteja on seitsemän erilaista (kuva toisella puolella, voimalause toisella) ja ne ovat suunnattu raskaana oleville ja synnyttäneille. Minikortit tulevat myyntiin vain ammattilaisille (ei kuitenkaan jälleenmyyntiin). Kortit on tarkoitettu annettavaksi asiakkaille esim. neuvolassa, äitiyspoliklinikan käynneillä, kursseilla ja yksilötapaamisissa.

Kortit myydään 100, 50 ja 25kpl paketeissa, joissa on sekoitelma seitsemää eri korttia. Korttipaketteja voi ostaa verkkokaupasta.

100kpl 25€ (sis. alv) + toimituskulut
50kpl 15€ (sis. alv) + toimituskulut
25kpl 10€ (sis.alv) + toimituskulut

Voimaannuttava synnytys -videoita YouTube kanavalla

Olen tänään tehnyt elämäni ensimmäiset YouTube videot Voimaannuttava synnytys -kanavalle YouTubeen. Olo on innostunut, vaikka teknisistä syistä äänenlaatu ainakin omalla koneellani ja puhelimessani on todella hiljainen. Toivottavasti ratkaisen ongelman pian, jotta pääsen tekemään lisää videoita.

Tässä nyt nämä kaksi ensimmäistä. :)

 

Uusien videoiden lisäksi kuluneen vuorokauden aikana myös nettisivut on saanut vähän uutta ryhmittelyä ja uusi palvelukin (Doulapalvelu) on saamassa muotoaan. Uusia kursseja ja Meripihkakaulakoruja olen myös lisännyt verkkokauppaan. :)